厦漳打造产业协同成长重点项目:金龙"入海" 产业腾飞 —— 2019年04月10日 14:58:41 来源:福建日报 分

解决情势主义突出问题 福建省推为上层减负26条措施 —— 2019年04月18日 08:42:38 来源:东南网 分享到

2019-05-08 19:53 出处:网络整理 人气:

尽可能合并开会、套开会议、开视频会,不刻意搞传达不过夜。

▲未经省委、省政府批准, 五、改进调查研究 16、切实解决调研不实问题 ▲提倡展开蹲点式、随机性、暗访式调研, ▲健全监督管理,盘球网,把力戒情势主义、官僚主义作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的具体示意,缩小跑会光阴。

不刻意搞传达不过夜 省直各部分每年综合性督查检查考查不超过1次 对县村庄和厂矿企业学校的督查检查考查事变缩小50%以上 把干部从微信事情群、政务APP的“绑架”中解脱出来 大幅删减与民生关联度不高的测评指标 简化对引导干部一般性调研活动的鼓吹报道 调查研究不得事后“踩点” 严格控制“一票否决”事变 坚定防止问责泛化大略化 落实好公务员职务与职级并行、干部职工体检、带薪休假等政策规定 对上层干局部外是事情在艰苦艰巨地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部,把干部从微信事情群、政务APP的“绑架”中解脱出来。

该运用的要运用,省直各部分每年综合性督查检查考查不超过1次, 4月16日。

引导干部展开暗访活动过后不作鼓吹报道,原则上不再召开其余50人以上的全省性会议, ▲加强跟踪问效, ▲及时鼓吹推介干实事、格调好的先进典型,领导宽大干部自觉对标先进、见贤思齐, 二、大力精简文件简报 3、大幅缩小发文数量 ▲2019年发给县级以下的文件缩小30%-50%,调门高、行动少、落实差等问题, 六、完善问责事情机制 18、严格控制“一票否决”事变 ▲不能动辄签“责任状”,经省委研究,在政策、待遇等方面给予倾斜, 13、严格实施筹划管理 ▲严格实施督查检查考查年度筹划和审批报备制度。

确保“上层减负年”得到明显实效,又帮助卸下思惟负担。

走深走实, 八、压紧压实引导责任 24、树立专项事情机制 ▲树立省级层面整治情势主义为上层减负专项事情机制,不再层层另行开会。

按照“谁发文、谁卖力,周全落实《中共中间办公厅关于解决情势主义突出问题为上层减负的关照》要求,参考资料和研究报告不超过5000字,除有明确规定外,确保事实清楚、周全客观。

5、严格标准发文程序 ▲起草部分在向分管省引导送审文件稿时,确保对县村庄和厂矿企业学校的督查检查考查事变缩小50%以上。

以及因应急任务确需召开的现场调度、批示的会议外,对情势主义、官僚主义典型问题通报曝光,单项事情会议一般不超过半天,要大胆容错, 14、解决过度留痕问题 ▲改正大略将有没有引导指挥、开会发文、台账记录、事情笔记以及上传事情场景截图或录制视频等作为评价事情是否落实的问题,进一步提高调查研究的实效,不得直接请示以省委、省政府文件情势印发,谁审批、谁卖力”的要求,对影响期满、切实纠正、又表现好的干部。

▲加强对被问责干部的跟踪理解,不再发文,定期通报各地各部分开会和发文环境, ▲对印发范围较小可直接结束事情部署的,现场办公,从严控制异常设机构编发简报, 先来看要点—— 发给县级以下的文件缩小30%-50% 政策性文件原则上不超过10页 一个省直部分单位原则上只保留1种简报 2019年召开会议缩小30%-50% 单项事情会议一般不超过半天 视频会议一般不超过90分钟 不搞照本宣科,坚持以上率下, 17、缩小鼓吹报道 ▲简化对引导干部一般性调研活动的鼓吹报道, 19、坚持谨严问责 ▲应用监督执纪“四种形态”,坚定防止问责泛化大略化, 7、大力整顿精简简报 ▲一个省直部分单位原则上只保留1种简报, ▲简报编发一般一个月不超过2期。

变相向地方和上层推卸责任,把精力用在“实打实”推进新期间新福建扶植各项事情上, ▲加强源头管控,呈报上级的专项报告、部署专项事情或具体任务的文件一般不超过3000字,经批准直接开到县级的视频会议,平潭综合实验区党工委, 6、坚定收缩文件篇幅 ▲政策性文件原则上不超过10页; ▲呈报上级的综合报告、部署某领域重要事情的文件一般不超过5000字,敢于担当、长于作为, 三、从严控制收缩会议 8、大幅收缩会议数量 ▲可开可不开的会议坚定不开。

2、严明政治纪律 切实增强贯彻落实党中间各项决策部署的政治自觉、思惟自觉和行动自觉。

影响上层失常事情,不得自行要求将本部分本单位专项业务事情考查纳入干部综合考查、绩效考查指标系统,每半年对文件和会议的质效结束评估,各部分各单位不得自行设置以各地党委和政府为对象的督查检查考查项目。

市县两级可紧接着作事情部署, ▲严格控制会议光阴和参会人数。

真抓实干、立功立业。

均应延迟15日按从属关系先分离报送省委办公厅、省政府办公厅审核把关后,不得设计“经典线路”。

可根据实际环境在文件中明确不再层层配套发文,示意组织上的人文关怀。

▲会议原则高低开一级,坚定防止和改正不用心、不务虚、不尽力,要注意听取被问责干部本人的意见,省级议事协调机构和省直单位不得向下级党委、政府或非成员单位印发布置事情任务的文件, 22、改进发言和函询事情 ▲把握发言函询机会, 9、调整会议审批流程 ▲省直各单位拟召开包括年度事情例会在内的50人以上全省性会议,不再制定贯彻落实意见和施行细则。

15、标准城市创建考评 ▲对波及城市评选评比表彰的各类创建活动结束集中清理。

防止重复、层层加码,光阴一般不超过90分钟,不搞泛泛表态, 【责任编辑: 黄今 】 相关文章 编辑保举 本网原创 热点视频

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